Der Pflegefachkräftemangel wird in den kommenden Jahren zu einer der größten Herausforderungen der Gesundheitsversorgung. Laut der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen zeichnet sich eine massive Unterversorgung ab, insbesondere in Alten- und Pflegeheimen. Die Daten zeigen, dass in vielen Regionen 40 Prozent der Pflegefachkräfte in Rente gehen werden, während nur wenige Nachwuchskräfte nachrücken. "Wie wollen sie eine Station mit - sagen wir - zehn Kolleginnen und Kollegen künftig betreiben, wenn vier davon in Rente gehen und gerade mal eine neue Kraft hinzukommt, die aber nur stundenweise arbeitet?", fragte Kammerpräsidentin Sandra Postel. "Das ist umgerechnet das Verhältnis, mit dem wir es nahezu flächendeckend ...