Politische Entscheidungsschwäche hat dazu geführt, dass wir drei Umsetzungswege zur Tariftreue zur Auswahl hatten. Die knappe Frist zwischen Bekanntgabe der Regelung und verbindlicher Inkraftsetzung war dabei viel zu kurz, um eine fundierte Entscheidung zu treffen. Relevante Unterlagen standen nicht zur Verfügung oder wurden nur unter der Hand weitergegeben. Die Berechnungsgrundlage des RüE sind fehleranfällig und nicht plausibel. Allein das ist ein gesetzgeberischer Skandal. Was sollen wir noch alles bewältigen? Die komplexe Umsetzung der Tariftreue, die zeitaufwendige Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden hat uns über alle Kraftressourcen und Arbeitskapazitäten hinaus belastet. Die "große Politik" in Bund und Land ist der Ansicht, ...